Как видно из таблицы 1, основными видами продукции являются сталь и прокат, поэтому целесообразно рассмотреть динамику производства данных видов продукции более подробно.
Таблица 3 Динамика производства стали и проката 1996-2003гг.
1998г. |
1999г. |
2000г. |
2001г. |
2002г. |
2003г. |
|
Сталь |
561,05 |
547,14 |
448,75 |
401,08 |
502,16 |
531,07 |
Прокат |
443,52 |
411,33 |
340,19 |
305,59 |
391,83 |
408,94 |
Как это видно из рисунка 2, рост производства стали и проката происходит в 2002-2003гг. В 2001 году наблюдался значительный спад производства, что было явной тенденцией предыдущих лет. При дальнейшем планировании необходимо учесть тенденции, а также наиболее высокую эластичность спроса на сталь, чем на прокат.
Рис.2. Динамика производства стали и проката
По плану организационно-технических мероприятий освоено 75,8 млн.рублей, при плане 75,6 млн.рублей с экономической эффективностью 18,2 млн.рублей при плане 17,1 млн.рублей и окупаемостью около 4 лет.
За 2003 год освоено производство 261 наименования новых видов металопродукции, в том числе: марок стали — 29; стальных фасонных профилей — 6; штамповок и поковок — 52; отливок — 174.
1.4. Характеристика персонала.
Среднесписочная численность работающих: на начало 2004 года –11896 человек и (по оперативным данным) 11564 человек — на конец года, т.е. произошло снижение численности персонала на 2,8%. За 2004 год обучено 8300 рабочих, в том числе: в подразделениях — 6796; в учебном центре – 1465; в других учебных заведениях — 39. Повысили квалификацию 2480 руководителей и специалистов.
Удельный вес фонда оплаты труда промышленно- производственного персонала в объеме реализованной продукции составил 13%.
Таблица 4 Размер средней заработной платы с выплатами из средств прибыли (руб.)
2002 год |
2003 год |
2003г. в % к 2002г. |
|
По ОАО «» |
5429.4 |
8387.4 |
154.5% |
В т.ч. ППП |
4524.5 |
6989.5 |
154.5% |
Рабочие |
5487 |
8564 |
156.1% |
Непромышленный персонал |
3562 |
5415 |
152.0% |
Таблица 5
Данные о движении и численности персонала за 2002-2004гг.
Период |
Всего |
Уволено |
Принято |
2002 г. | 13025 | 1548 | 670 |
2003 г. | 12147 | 2468 | 2217 |
2004 г. | 11896 | 2132 | 2494 |
На конец 2004г. | 12258 |
За последние три года численность работающих на ОАО «» снижалась, поэтому надо отметить положительную тенденцию в 2004 году. В основном это объясняется внедрением новых технологий в 2002 году, приемом рабочих и служащих в 2004 году.